جدیدترین ها در سایت جدیده
%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa%db%8c-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b4%d9%88%da%a9%d8%b1
تازه های اخبار
بیشتر >>
  • اخبار
  • استخدام جدید
  • دینی و مذهبی
  • دنیای تکنولوژی و فناوری
  • اخبار اقتصادی
  • دنیای خودرو
  • فراخوان جذب 567 نفر در سازمان جهاد کشاورزی کرمانشاه

    مجموعه : استخدام جدید , استخدام دولتی , استخدام شهرستان

    استخدام سازمان جهاد کشاورزی, استخدام کرمانشاه

    معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه گفت: در راستای اجرای مصوبه بهمن ماه سال 1390 مجلس شورای اسلامی مبنی بر استخدام و بکارگیری 10 هزار نفر از کارشناسان ناظر بخش کشاورزی در دولت تدبیر و امید با صدور ابلاغ شروع بکار افراد استخدام شده طی دو مرحله تعداد 567 نفر در جهاد کشاورزی این استان بکارگیری شده اند که از این تعداد 28 نفر از ناظرین جهت شروع بکار در ادارات وابسته(مدیریت تعاون روستایی 6 نفر، مدیریت امور عشایری 3 نفر، اداره کل منابع طبیعی و آبخیزبرداری 14 نفر، مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی 5 نفر) معرفی شده اند.

    مهندس قهرمان احمدیان با بیان اهمیت فعالیت‌های انجام شده طی دولت تدبیر و امید به تبیین جایگاه معاونت توسعه منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه پرداخت و افزود: مهمترین وظایف تفصیلی وزارت جهاد کشاورزی سیاستگذاری؛ برنامه‌ریزی، نظارت، آموزش، ترویج، امور زیر بنایی و توسعه روستایی، امور کشاورزی و دام و امور حمایتی می‌باشد که تحقق این وظایف بدون توجه به برنامه‌های توسعه منابع انسانی، تجهیز و پشتیبانی امکانات موردنیاز، سازماندهی ساختار سازمانی، تامین نیازهای آموزشی، توجه به مسائل رفاهی کارکنان، جذب و بهسازی و نگهداشت نیروی انسانی و اجرای برنامه‌های تحول اداری میسر نخواهد بود.

    معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه با بیان اینکه فعالیتهای این معاونت بسیار گسترده است گفت: بعنوان مثال در حوزه گروه نوسازی و تحول اداری فعالیت‌هایی همچون تدوین سند جامع بهبود منابع انسانی سازمان(از ابتدای 1394 لغایت انتهای 1396)، تامین پست‌های سازمانی مورد نیاز کارکنان جدید الاستخدام به تعداد 815 مورد، تشکیل شورای راهبردی توسعه مدیریت سازمان و تشکیل کمیته‌های پنجگانه مسائل مدیریتی و اداری در راستای اصلاح نقشه راه نظام اداری و برگزاری 20 جلسه ماهانه مدون این کمیته ‌ها و پیگیری و اجرای مصوبات آنها برنامه‌ریزی و فراهم نمودن بستر لازم جهت اجرای برنامه تربیت مدیران آینده با همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت متبوع، اجرای 27 دوره اموزشی ضمن خدمت بر اساس تقویم اموزشی سالانه و نیاز واحدهای سازمانی و همچنین برپایی مجمع هم اندیشی معاونین توسعه مدیریت و منابع انسانی و مدیران کل دفاتر وزارت متبوع منطقه 2 کشور با هدف تبادل نظر در مسائل اداری، مالی، حقوقی و پرسنلی انجام شده است.

    وی یکی دیگر از اقدامات مهم در راستای اشتغال‌زایی متخصصین بخش کشاورزی را انجام امور مربوط به جذب و بکارگیری 200 نفر از ناظرین بخش کشاورزی (مرحله سوم) بیان کرد.

    %d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa%db%8c-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%a7%d8%af
  • تازه ترین ها
  • پربیننده های هفته
  • پربیننده های ماه
  • X