جدیدترین ها در سایت جدیده
%d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa%db%8c-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d8%b4%d9%88%da%a9%d8%b1
  • اخبار
  • استخدام جدید
  • دینی و مذهبی
  • دنیای تکنولوژی و فناوری
  • اخبار اقتصادی
  • دنیای خودرو
  • homina416876645654

    آگهی استخدام جدید وزارت بهداشت در سال 95 – 1395

    مجموعه : استخدام جدید , استخدام دولتی

    استخدام وزارت بهداشت, استخدام وزارت بهداشت 95, استخدام وزارت بهداشت 1395

    خبر ۱۰ مهر – اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور درباره اصلاحات دفترچه‌های راهنمای ثبت‌نام و شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور و همچنین آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در شهریورماه سال ۱۳۹۵

    بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان می‌رساند پیرو انتشار اطلاعیه مورخ ۹۵/۶/۷ و ۹۵/۶/۲۱ با توجه به اعلام سازمان اداری واستخدامی کشور اصلاحات جدید ذیل در دفترچه راهنمای مذکور صورت گرفته، ضرورت دارد داوطلبانی که قبلاً ثبت‌نام نموده‌اند با عنایت به توضیحات ذیل در صورت علاقه‌مندی با مراجعه به قسمت ویرایش نسبت به ویرایش اطلاعات خود از تاریخ ۹۵/۷/۱۱ لغایت ۹۵/۷/۱۷ اقدام نمایند. ضمناً داوطلبانی که در این آزمون موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، در صورت تمایل برای ثبت‌نام لازم است با توجه به دفترچه‌های راهنمای ثبت‌نام (سومین آزمون استخدامی متمرکز و استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) و همچنین اطلاعیه‌های اصلاحی مورخ ۹۵/۴/۳۱ و ۹۵/۵/۴ مندرج در پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان به نشانی www.sanjesh.org  با مراجعه به پایگاه اطلاع‌رسانی مذکور در بازه زمانی فوق (۹۵/۷/۱۱ الی۹۵/۷/۱۷) نسبت‌به ثبت‌نام اقدام نمایند.

    آزمون برای کلیه داوطلبان در روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۲۱ برگزار خواهد شد.

    ضمناً پیرو اطلاعیه های منتشره درتاریخ ۹۵/۶/۷ و ۹۵/۶/۲۱ لازم به توضیح است اطلاعیه این سازمان درخصوص زمان ثبت‌نام و برگزاری آزمون استخدام برای شغل‌محلهای وزارت آموزش و پرورش در روز چهارشنبه مورخ ۹۵/۷/۱۴ از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

    برای مشاهده جدول اصلاحات اینجا کلیک کنید

    خبر ۲۱ شهریور ۹۵: اطلاعیه سازمان سنجش درخصوص زمان انتشار اصلاحات دفترچه‌های راهنمای ثبت‌نام و شرکت در آزمون

    پیرو انتشار اطلاعیه مورخ ۹۵/۶/۷، بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور و دانشگاههای علوم پزشکی می‌رساند با توجه به اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور اصلاحات جدیدی در دفترچه راهنمای مذکور صورت گرفته که این تغییرات طی اطلاعیه‌ای در روز شنبه مورخ ۱۰/۷/۹۵ در پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان به نشانی www.sanjesh.org منتشر خواهد شد. لذا ضرورت دارد داوطلبانی که قبلاً ثبت‌نام نموده‌اند با عنایت به توضیحات مندرج در اطلاعیه مذکور در صورت علاقه‌مندی با مراجعه به قسمت ویرایش نسبت به ویرایش اطلاعات خود از تاریخ ۹۵/۷/۱۱ لغایت ۹۵/۷/۱۷ اقدام نمایند. ضمناً داوطلبانی که در این آزمون موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، در صورت تمایل برای ثبت‌نام لازم است با توجه به دفترچه‌های راهنمای ثبت‌نام (سومین آزمون استخدامی متمرکز و استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) و همچنین اطلاعیه‌های اصلاحی مورخ ۹۵/۴/۳۱ و ۹۵/۵/۴ (که در پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان موجود می‌باشد)، در بازه زمانی فوق (۹۵/۷/۱۱ لغایت ۹۵/۷/۱۷) نسبت ‌به ثبت‌نام اقدام نمایند.

    خبر ۱۵ شهریور ۹۵ : زمان آزمون استخدامی فراگیر و دانشگاه های علوم پزشکی مشخص شد

    حسین توکلی در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان گفت: بعد از تغییر و تحولاتی که در زمان برگزاری آزمون استخدامی اعمال شد، زمان جدید برپایی این آزمون را اعلام کردیم.

    وی افزود: آزمون استخدامی دستگاه های دولتی در روز جمعه ۲۱ آبان ماه برگزار خواهد شد و کلیه داوطلبان در این روز با یکدیگر به رقابت می پردازند.

    مشاور عالی سازمان سنجش کشور در خصوص زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: پیشنهاد ما به مسئولان وزارت آموزش و پرورش این بوده که آزمون استخدامی خود را هم زمان با برپایی آزمون استخدامی دستگاه های دولتی و دانشگاه های علوم پزشکی برگزار کنند.

    توکلی ادامه داد: مسئولان وزارت آموزش و پرورش برای اعلام زمان آزمون استخدامی خود در حال بررسی های بیشتر هستند و قرار شده زمان مد نظر خود را به سازمان سنجش کشور اطلاع دهند.

    وی با اشاره به جذب ۱۰ هزار معلم پیمانی در آموزش و پرورش تصریح کرد: با توجه به اینکه قرار است ۱۰ هزار معلم پیمانی در سراسر کشور جذب وزارت آموزش و پرورش شوند برگزاری این آزمون از دشواری هایی برخوردار خواهد بود اما این آمادگی را داریم که سه آزمون استخدامی را هم زمان با هم در سراسر کشور برگزار کنیم.

    خبر ۷ شهریور ۹۵: اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور درخصوص زمان برگزاری سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵

    در راستای اجرای دستور ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران مبنی بر لزوم رعایت عدالت جنسیتی در استخدام های بخش دولتی و به تعویق افتادن آزمون مذکور، براساس هماهنگی های صورت گرفته توسط سازمان اداری و استخدامی کشور با سازمان سنجش آموزش کشور درخصوص تغییرات ایجاد شده در آگهی شرایط و ضوابط شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور، امکان حضور بانوان محترم در حداقل ۳۰۰ فرصت شغلی جدید فراهم گردیده است، لذا بانوان متقاضی شرکت در سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور می‌توانند براساس اطلاعیه‌ای که در تاریخ ۱۳۹۵/۶/۲۱ از طریق سایت این سازمان منتشر خواهد شد، نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند، با درنظرگرفتن این موضوع، تاریخ برگزاری سومین آزمون استخدامی از تاریخ ۱۳۹۵/۶/۱۹ به آبان ماه سال جاری موکول خواهد شد و تاریخ دقیق برگزاری آزمون در اطلاعیه ۱۳۹۵/۶/۲۱ اطلاع رسانی خواهد شد.

    ضمناً سازمان سنجش آموزش کشور با توجه به تغییرات ایجاد شده، تمهیداتی را فراهم نموده است تا داوطلبانی که قبلاً در این آزمون ثبت‌نام نموده‌اند، نیز بتوانند اطلاعات ثبت‌نامی خود را براساس توضیحاتی که در اطلاعیه مذکور درج خواهد شد، ویرایش نمایند.

    خبر ۱۷ مرداد ۹۵: تکلیف استخدام دانشگاه های علوم پزشکی مشخص می شود

    حسین توکلی در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان گفت: آزمون استخدام نیروی انسانی برای ۶۸ دانشگاه علوم پزشکی کشور قرار بود هم زمان با آزمون استخدامی برگزار شود.

    خبر ۶ مرداد ۹۵: تمدید مهلت ثبت نام

    پیرو اطلاعیه مورخ ۲۸/۴/۹۵ و همچنین اطلاعیه مربوط به برخی اصلاحات در دفترچه راهنمای ثبت‌نام در تاریخ ۹۵/۵/۴، بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان ثبت‌نام و شرکت در آزمون استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در شهریور ماه سال ۱۳۹۵ می‌رساند، به منظور فراهم نمودن تسهیلات بیشتر برای آن دسته از داوطلبانی که تا این تاریخ (۹۵/۵/۶) برای ثبت‌نام اقدام ننموده‌اند، ترتیبی اتخاذ گردیده که تا روز یکشنبه مورخ ۹۵/۵/۱۰ بتوانند نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند. لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنما و اطلاعیه اصلاحات مربوطه (دفترچه راهنما و اطلاعیه های مربوط به اصلاحات از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی این سازمان قابل دسترسی است) و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام به پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش‌ آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org مراجعه و نسبت به ثبت نام در آزمون مذکور اقدام نمایند.

    ضمناً آن دسته از داوطلبانی که قبلاً نسبت به ثبت نام اقدام نموده‌اند، می‌توانند در صورت تمایل تا تاریخ فوق، نسبت به مشاهده و ویرایش اطلاعات ثبت‌نامی خوددرصورت نیاز اقدام نمایند.

    خبر 4 مرداد 95 : اطلاعیه‌ سازمان‌ سنجش‌ آموزش‌ کشور درباره اصلاحات مربوط به دفترچه راهنمای ثبت‌نام‌ و شرکت در‌ آزمون‌ استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی سال ۱۳۹۵

    پیرو انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی سال ۱۳۹۵در تاریخ ۹۵/۴/۳۱ ،بدین وسیله به اطلاع کلیه متقاضیان می‌رساند با توجه به اعلام وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی اصلاحات جدید ذیل در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مذکورصورت گرفته است که ضرورت دارد داوطلبان هنگام ثبت‌نام به این نکات توجه نمایند.ضمناً آن دسته از داوطلبانی که قبلاً نسبت به ثبت نام اقدام نموده‌اند، می‌توانند با توجه به توضیحات ذیل در صورت تمایل، نسبت به مشاهده و ویرایش اطلاعات ثبت نامی خود اقدام نمایند.

    الف) اصلاحات مربوط به شغل محل ها و جدول شرایط احراز:

    ۱- محل خدمت در کد شغل محل ۱۲۹۱۸ (خوشه شغلی متخصص بیهوشی) به گیلان – رضوانشهر – بیمارستان رضوانشهر اصلاح می گردد.

    ۲- رشته تحصیلی فوریتهای پزشکی (کد ۳۰۹۵۴) با مقطع تحصیلی فوق دیپلم به کد شرایط احراز ۱۵۳ مربوط به شغل محل ۱۲۲۳۲ (خوشه شغلی کاردان فوریتهای پزشکی) اضافه می‌گردد.

    ۳-جنس پذیرش در کد شغل محل ۱۱۸۲۹ (خوشه شغلی مسول خدمات مالی ۱۱) ، به جنس مرد اصلاح می گردد.

    ۴-مقطع فوق لیسانس مربوط به رشته تحصیلی مهندسی بهداشت حرفه ای (کد ۳۱۱۷۴) از کد شرایط احراز۱۳۰ و کدشغل محل۱۱۲۲۷ حذف می‌گردد.

    ۵-جنس پذیرش در کد شغل محل ۱۲۷۴۵ و ۱۲۷۵۱ خوشه شغلی پرستار ، به جنس مرد اصلاح می گردد.

    ۶-جنس پذیرش در کد شغل محل ۱۰۲۳۴ خوشه شغلی کاردان پیشگیری و مبارزه با بیماریها ، به جنس مرد اصلاح می گردد و همچنین کد شرایط احراز این شغل محل از کد (۴۳) به (کد ۱۷۱) تغییر می یابد.

    ۷- رشته‌های تحصیلی علوم اجتماعی گرایش خدمات اجتماعی (لیسانس و فوق لیسانس) کد (۳۱۶۳۶) و مددکار اجتماعی(لیسانس و فوق لیسانس)  با کد (۳۱۰۱۳) به کدشغل محلهای ۱۰۶۴۴، ۱۱۱۱۷، ۱۲۱۶۰، و ۱۲۳۷۸ با کد شرایط احراز «۳۴»، کدشغل محل ۱۳۰۸۴ با کد شرایط احراز «۱۶۷» و کد شغل محلهای ۱۱۵۵۴ و ۱۲۵۱۹ با کد شرایط احراز «۲۵۶» اضافه می‌گردد.

    ب) اصلاحات مربوط به خوشه شغلی(جدول شماره ۱):

    – پذیرش در کد شغل محل های ۱۱۱۵۲، ۱۱۱۵۳ و ۲۱۰۵۶ از خوشه شغلی امور روانی (کد ۲۴۵۹ ) به خوشه روانشناس بالینی (کد ۲۴۹۵) اصلاح می گردد. ضمناً عنوان شغلی این کد شغل محل ها از کارشناس امور روانی به روانشناس بالینی تغییر می یابد.

    ج) اصلاحات مربوط به دفترچه راهنمای ثبت نام:

    ۱- تذکر ۱ قسمت «مدارک مورد نیاز در هنگام ثبت‌نام» مندرج در صفحه ۴ دفترچه بصورت ذیل اصلاح می گردد:

    ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل ، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان روز برگزاری آزمون (۱۳۹۵/۶/۱۹) و ملاک عمل برای مشمولین بند ۲ شرایط اختصاصی مندرج در صفحه ۲ دفترچه آخرین روز ثبت نام و محاسبه سن آنها از تاریخ ۹۵/۴/۲۸ می باشد.

    ۲- شرایط بومی بودن مربوط به قسمت «امتیازات و سهمیه‌های قانونی» مندرج در صفحات ۹ و ۱۰ دفترچه راهنمای ثبت نام به شرح ذیل اصلاح می‌گردد:

    شرایط بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگی های پانزده گانه ذیل باشند،حسب مورد داوطلب بومی محل مورد تقاضا، بومی استان یا شهرستان تلقی می گردند.

    یک – محل تولد داوطلب یا همسر وی با محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

    دو- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

    سه- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

    چهار – همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

    پنج- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

    شش- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.

    هفت- طی شدن حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) داوطلب به صورت متوالی یا متناوب در محل مورد تقاضا.

    هشت- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

    نه – داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

    ده- داشتن حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه برای داوطلب در محل مورد تقاضا .

    یازده- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه برای در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشد.

    دوازده- داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه برای در استان محل مورد تقاضا برای استخدام داشته باشد.

    سیزده- داشتن حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه برای پدر، مادر و یا همسر داوطلب در محل مورد تقاضا.

    چهارده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

    پانزده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.

    ۳- توضیحات بند  ۳ بخش امتیازات و سهمیه های قانونی به شرح ذیل اصلاح  می‌گردد:

    «کلیه سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه‌های استخدامی ایثارگران ( مندرج در بند یک) و معلولین عادی (مندرج در بند دو)، به داوطلبان بومی محل مورد تقاضا درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی و کسب حدنصاب نمره، به ترتیب نمره فضلی، اختصاص خواهد یافت. در صورتی که ظرفیت مورد نیاز هر یک از رشته های شغلی مندرج در آگهی استخدام از بین داوطلبان استخدام بومی محل مورد تقاضا، تکمیل نگردد، پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت از بین داوطلبان با اولویت «بومی شهرستان»، «بومی استان» و سپس داوطلبان «غیربومی» همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد.

    تبصره: در مواردی که محل مورد تقاضا، «روستا» می‌باشد سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه های قانونی فوق الذکر در ابتدا به بومی روستای مورد نظر و درصورت عدم تکمیل ظرفیت به ترتیب، به بومی شهرستان ذیربط، استان و فرد غیر بومی اختصاص می‌یابد.»

    شروع ثبت نام آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

    دانشگاهها/دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی در نظر دارند برای تامین نیروهای مورد نیاز خود از محل مجوزهای شماره ۴۴۸۱۱۴ مورخ ۲۵/۱۲/۹۴ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، افراد واجد شرایط را از طریق امتحان کتبی (در حیطههای عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی به شرح ذیل به صورت پیمانی استخدام نمایند.

    بخش اول: توضیحات عمومی

    شرایط عمومی استخدام

    ۱ .داشتن تابعیت ایران
    ۲ .تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
    ۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
    ۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی(ویژه آقایان)
    ۵ .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
    ۶ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
    ۷ .داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند (طبق نظر کمیسیون پزشکی یا گروه طب کار دانشگاه)
    ۸ .عدم انفصال از خدمت و یا عدم اخراج توسط دستگاهها و موسسات دولتی
    ۹ .داوطلبان نباید از جمله افرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
    ۱۰ .داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.

    شرایط اختصاصی استخدام

    ۱ .داشتن حداقل ۱۸ سال و حداکثر ۲۵ سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری، ۳۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی وکارشناسی،۴۰ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و ۴۵ سال برای دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و بالاتر
    تبصره: موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
    – جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (فقط بسیج سپاه پاسداران و جهادگران) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
    – افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
    – رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
    – داوطلبان قراردادی تمام وقت، شاغل در دانشگاه/دانشکده و سایر موسسات تابعه وزارت متبوع، به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان خدمت قراردادی آنها(طبق سابقه بیمه).
    – داوطلبانی که به صورت غیر رسمی (دارای قرارداد مستقیم) و تمام وقت در وزارتخانه ها، موسسات، شرکت های دولتی، بانکها و شرکت های تحت پوشش آنها ، شرکت های بیمه های دولتی، شهر داری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک
    دولت استفاده می کنند، نهاد های انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۲۲/۱۱/۵۷ به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت غیر رسمی آنها.
    – داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را باستناد قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان انجام داده اند، به میزان انجام خدمت فوق.
    – مدت خدمت سربازی انجام شده

    ۲ .مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های «اجباری» که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه/دانشکده مورد درخواست میباشند، میتوانند صرفاً در آزمون استخدامی همان دانشگاه/دانشکده شرکت نمایند.
    تبصره- در خصوص داوطلبانی که به استناد بخشنامه شماره ۸۵۴/۱۰۰ مورخ ۱۶/۷/۹۳ وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آنان اقدام شده است، و همچنین داوطلبانی که به استناد بند ۱ بخشنامه شماره ۱۵۹۱/۲۰۹/د مورخ ۲۳/۰۵/۱۳۹۲ متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند، در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی «پایان طرح» ندارند و گواهی «اشتغال به طرح» برای اینگونه افراد کفایت مینماید. ضمناً مشمولین مذکور میتوانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه/ دانشکدههای علوم پزشکی نیز شرکت نمایند.
    ۳ .مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح «اختیاری» که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع میگذرانند در صورتی میتوانند در آزمون استخدامی دانشگاه/دانشکده شرکت نمایند که موافقت «انصراف از طرح» دانشگاه/دانشکده محل گذراندن طرح را ارائه نمایند.
    ۴ .مشمولین تعهدات «ضریب k «در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب ۵/۳) سه پنجم) و ۵/۵,۳) سه و نیم پنجم)
    مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه/دانشکده (صرفا برای همان منطقه مورد تعهد) شرکت نمایند. دیگر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر ۳ ماه باقی مانده باشد(ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه‹۳ ‹ماه، از تاریخ آخرین روز ثبت نام می-باشد).
    ۵ .در خصوص مشاغل«کارشناس فوریت های پزشکی»، «کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشک)» علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:
    – قد داوطلب نباید از ۱۷۰ سانتی متر کمتر باشد.
    – دارا بودن گواهینامه رانندگی ب۲ تا زمان اعـلام نتـایج اولیـه آزمـون (لازم بـه ذکـر اسـت افـراد زیـر ۲۴ سـال، چنانچـه فاقد گواهینامه مذکور باشند، در صورت قبـولی در آزمـون، بایسـتی تعهـد محضـری مبنـی بـر اخـذ گواهینامـه تـا پایـان
    ۲۴سالگی ارائه نمایند و در صورت عدم ارائه گواهینامه، قبولی آن ها کان لم یکن خواهد شد.)
    – داشتن قدرت تکلم طبیعی ( نداشتن لکنت زبان)
    – شاخص توده بدنی (BMI(کمتر از ۲۷ باشد.
    – داشـتن آمـادگی جسـمانی و کسـب مهـارت هـای بـدنی بـرای امدادرسـانی سـریع و صـحیح (بـدین منظـور از داوطلبان آزمون آمادگی جسمانی بعمل خواهد آمد.)

    مراحل ثبت نام

    ۱ .تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی(تقاضانامه ثبت نام)؛
    ۲ .ارسال فایل عکس اسکن شده؛ داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را بر اساس شرایط ذیل آماده و از طریق سامانه آزمون ارسال نماید:
    – عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ).
    – عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
    – اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰×۲۰۰ و حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل باشد.
    – تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
    – عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
    – حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلوبایت بیشتر باشد.
    – حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
    – حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
    تذکر: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…..) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
    تذکر مهم: در صورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمون های قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافینت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبتنامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.

    پرداخت وجه ثبت نام

    ثبت نام به صورت اینترنتی از روز پنجشنبه مورخ ۳۱/۰۴/۱۳۹۵ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۰۶/۰۵/۱۳۹۵ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط میبایست به سایت سازمان سنجش به نشانی org.sanjesh.www مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۰۰۰/۲۹۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارتهای بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
    – لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمیگردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
    – متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
    – به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچوجه مسترد نمیگردد.

    مدارک مورد نیاز در هنگام ثبت نام

    صرفاً داوطلبانی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که در زمان ثبت نام دارای مدارک ذیل باشد:
    ۱ -مقطع تحصیلی مندرج در شرایط احراز مشاغل ذکر شده در دفترچه راهنما
    ۲ -کارت ملی
    ۳ -شناسنامه
    ۴ -کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم (ویژه برادران)
    ۵ -مدارک دال بر ایثارگری( ویژه داوطلبان ایثارگر)
    ۶ -مدارک دال بر معلولیت عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
    ۷ -مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ده گانه ذکر شده در ذیل بند سه «امتیازات و سهمیههای قانونی»)
    ۸ -نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت به همراه خلاصه سوابق (فرم شماره ۵۰۲ ( یا احکام قراردادی ویژه شاغلین
    قراردادی (برای محاسبه امتیاز شاغلین قراردادی)
    ۹ -گواهی «پایان طرح» و یا «معافیت» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشتههای «اجباری» (مشمولین بند ۲ شرایط اختصاصی استخدام مستثنی میباشند)
    ۱۰ -گواهی«اشتغال به طرح» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره .اند نموده تمدید ۹۳/۷/۱۶ مورخ ۱۰۰/۸۵۴
    ۱۱ -گواهی مبنی بر موافقت با «انصراف از طرح» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های «اختیاری» که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع (غیر از محل جغرافیایی خدمت) میگذرانند.
    تذکر۱ :ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان، روز برگزاری آزمون (۱۹/۶/۱۳۹۵ (و محاسبه سن آنها از تاریخ ۲۸/۴/۹۵ می باشد.
    تذکر۲ :مدرک تحصیلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود.
    تذکر۳ :با توجه به اینکه مدارک متقاضیان، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی توسط دستگاه استخدام کننده بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان (به ویژه مدارک ایثارگری، بومی، گواهی اشتغال به کار بـدون شـماره شناسه و معلولین عادی) مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبتنامی باشـد، هـیچگونـه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه استخدامی و حتـی درصـورت پـذیرش نهایی، داوطلب از سایر فرایند جذب و استخدام حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

    نحوه تکمیل تقاضانامه ثبت نام

    ۱ -در ردیف های۱ ،۲ و۳ ،داوطلب باید در محل مورد نظر نام خانوادگی (فامیلی)، نام و نام پدر خود را مطابق با شناسنامه بطورکامل وارد نماید. (ازبکاربردن مد، تشدید، الف محذوف یا همزه خودداری شود).
    ۲ -در ردیف ۴ ،داوطلب باید کد ملی خود را که ده رقم می باشد از چپ به راست درمحل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید. ضمناً داوطلبانی که تاکنون موفق به اخذ کارت ملی نشده اند برای اطلاع از شماره کد ملی خود با شماره تلفن گویای ۶۶۷۲۹۵۹۳ تماس حاصل نمایند.
    ۳-در ردیف ۵ ،داوطلب باید برحسب اینکه زن یا مرد میباشد منحصراً مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
    ۴ -درردیف۶ ،داوطلب باید ازسمت چپ به راست فقط شماره شناسنامه خود را در محل مربوطه درج نماید و ازدرج حروف، ممیز و یا خط تیره که در بعضی شناسنامه ها درج گردیده خودداری نماید.
    ۵ -در ردیف ۷ :داوطلب باید تاریخ تولد خود را به صورت سال، ماه و روز درمحل مربوط درج نماید.
    ۶ -در ردیف ۸ :داوطلب باید بر حسب اینکه مجرد یا متاهل می باشد مربع مربوط را علامتگذاری نماید.
    ۷ -در ردیف ۹ و ۱۰ :داوطلب باید کد استان و شهرستان محل تولد خود را با توجه به جدول شماره ۴ مندرج درصفحه ۵۹ مشخص و در این محل درج نماید.
    ۸ -در ردیف ۱۱ :داوطلب باید با علامتگذاری در یکی از مربع ها، دین خود را مشخص نماید.
    ۹-در ردیف ۱۲:داوطلبان مرد باید وضعیت نظام وظیفه خود را با علامتگذاری در مربع مربوطه مشخص نمایند. (ملاک محاسبه
    تاریخ پایان خدمت یا معافیت دائم زمان برگزاری آزمون «۱۹/۶/۱۳۹۵ «میباشد).
    ۱۰ -درردیف ۱۳ :داوطلبان چپ دست می بایست این مربع را علامتگذاری نمایند.
    ۱۱-در ردیف ۱۴ :داوطلب متقاضی استفاده از سهمیه ایثارگران وضعیت ایثارگری خود را بر اساس سهمیه ۲۵ درصد و ۵ درصد در این بند علامتگذاری نماید.
    ۱۲-در ردیف ۱۵:داوطلبان شاغل قراردادی دستگاه ها می بایست موارد خواسته شده در این بند را با درج سابقه خدمت تکمیل نمایند. (میزان سابقه خدمت به حداکثر سن داوطلب اضافه خواهد شد و در صورتی که داوطلب دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران باشد از امتیاز نمره شاغلین قراردادی نیز استفاده خواهد کرد.)
    ۱۳ -درردیف ۱۶ :داوطلب معلول می بایست نوع معلولیت خود را در یکی از مربع ها علامتگذاری نماید و فرم دریافتی از بهزیستی را حداکثر تا تاریخ ۱۰/۵/۱۳۹۵به نشانی این سازمان (تهران صندوق پستی : ۱۳۶۵ -۱۵۸۷۵ (ارسال نمایند.
    ۱۴ -درردیف ۱-۱۶ :داوطلب معلول چنانچه نیازمند منشی میباشد باید این قسمت را علامتگذاری نماید.
    ۱۵-در ردیف ۱۷ :داوطلب می بایست آخرین مقطع تحصیلی خودرادر این بند علامتگذاری نماید. (براساس ضوابط مندرج دردفترچه راهنما)
    ۱۶-در ردیف ۱۸:داوطلب می بایست عنوان رشته تحصیلی خود را مشخص و در این محل درج نماید.
    ۱۷-در ردیف ۱۹ :داوطلب می بایست گرایش رشته تحصیلی خود را براساس ضوابط مندرج در دفترچه انتخاب و در این قسمت درج نماید.
    ۱۸-در ردیف ۲۰ :داوطلب باید دانشگاه یا موسسه محل اخذ مدرک تحصیل خود را درج نماید.
    ۱۹ -در ردیف ۲۱ :داوطلب می بایست تاریخ فارغ التحصیلی آخرین مقطع تحصیلی خود را به سال و ماه و روز در این قسمت درج نماید. (ملاک محاسبه تاریخ فارغ التحصیلی زمان برگزاری آزمون «۱۹/۶/۱۳۹۵ «میباشد).
    ۲۰ -در ردیف ۲۲ :داوطلب باید معدل آخرین مدرک تحصیلی خود را درج نماید.
    ۲۱-در ردیف ۲۳ :داوطلب میبایست وضعیت فعلی طرح قانون مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان خودرا مشخص و علامتگذاری نماید.
    ۲۲ -در ردیف ۲۴ :داوطلب می بایست کد و عنوان خوشه شغلی خود را با توجه به جدول شماره ۱ مندرج درصفحات ۲۱-۱۳ مشخص و دراین محل درج نماید.
    ۲۳ -در ردیف ۲۵ :داوطلب می بایست کد شغل محل انتخابی خود را که شامل نام دستگاه، شغل و محل مورد تقاضا است در این قسمت درج نماید. (براساس ضوابط مندرج در دفترچه راهنما)
    تذکر مهم: داوطلبان میبایست در انتخاب کد شغل محل به نام شغل، خوشه شغلی، محل خدمت، جنس و ظرفیت پذیرش، کد شرایط احراز توجه نمایند (لازم به توضیح است منظور از کد شرایط احراز تطابق رشته و مقطع تحصیلی با شغل محل مورد تقاضا بر اساس جدول شماره ۲ مندرج در صفحات ۴۴ تا ۲۲ میباشد.
    ۲۴ -در ردیف ۲۶ :داوطلب می بایست بومی بودن یا غیر بومی بودن خود را مشخص نماید. در صورت بومی بودن نوع بومی بودن خود را بر اساس مندرجات صفحات ۱۰-۹ دفترچه علامتگذاری نماید.
    ۲۵ -در ردیف ۲۷ :داوطلب می تواند با توجه به خوشه انتخابی در صورت امکان از میان شغل محل های اعلام شده به ترتیب اولویت تا سه شغل محل دیگر را انتخاب و در محل مربوط درج نماید. (بر اساس جداول شغل محلهای مندرج در صفحات ۱۸۰-۶۰ دفترچه راهنما)
    ۲۶ -در ردیف های ۲۸ و ۲۹ :داوطلب می بایست کد و نام استان و شهرستان محل اقامت خود را جهت تعیین حوزه امتحانی با توجه به جدول شماره ۴ مندرج در صفحه ۵۹ مشخص و در این محل درج نماید. همچنین آدرس دقیق پستی و کدپستی دقیق خود را که یک عدد ده رقمی می باشد در محل مربوط درج نماید و از درج ممیز و یا خط تیره خودداری نماید.
    ۲۷-در ردیف های ۳۰ و ۳۱ :داوطلب باید آدرس کامل محل سکونت و کد پستی ده رقمی خود را درج نماید.
    ۲۸ -در ردیف های ۳۲ و ۳۳ :داوطلب شماره تلفن ثابت با کد شهر و شماره تلفن همراه خود را در محل مربوط درج نماید.
    ۲۹-در ردیف ۳۴ :داوطلب متقاضی میتواند آدرس پست الکترونیکی خود را درج نماید.

    زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون

    – کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۶/۶/۱۳۹۵ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش به نشانی sanjesh.org قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۹/۶/۱۳۹۵ در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوط بررسی خواهد شد.

    موادآزمون کتبی

    به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
    کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک (۱ (طراحی خواهد شد. ضمنا یک سوم نمره منفی به ازای هر سوال غلط در نظر گرفته خواهد شد.

    مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود

    ۱ -فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL (
    ۲ -ریاضی و آمار مقدماتی
    ۳ -زبان و ادبیات فارسی
    ۴ -معارف اسلامی
    ۵ -زبان انگلیسی عمومی
    ۶ -اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
    ۷ -هوش و توانمندی های عمومی
    تبصره۱ :اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوال های معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، براساس مجموع تراز شده سایر سؤال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.
    تبصره۲ :سوالات عمومی در دو سطح «مقطع دیپلم بهیاری» و «مقاطع کاردانی و بالاتر» تهیه خواهد شد.
     سؤال های حیطه های تخصصی آزمون براساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشه های شغلی یا مشاغل، بر اساس مواد آزمون مندرج در جدول شماره یک مشخص شده است.
    داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند در این آزمون ثبت نام نمایند که مقطع تحصیلی، عنوان رشته تحصیلی و گرایش رشته تحصیلی آن ها با مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در جدول شرایط احراز مشاغل (جدول شماره ۲ (مطابقت داشته باشد.

    امتیازات و سهمیه های قانونی

    ۱ -بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی مربوطه با رعایت سازوکار ذیل انجام می پذیرد: استخدام ایثارگران اعم از سهمیه استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد (موضوع ماده ۲۱ قانون جامع خدماات رسانی به ایثارگران) در دستگاههای اجرایی صرفاً از طریق شرکت در آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی انجام می پذیرد.
    الف) مشمولین سهمیه ۲۵ درصد مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی ۵ درصد سایر ایثارگران و یا بالعکس نمی باشند به عبارت دیگر هر داوطلب می تواند در صورت مشمول بودن صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده استفاده نمایند.
    ب) سهمیه استخدامی بیست و پنج درصد (۲۵ (%ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان و همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و همسر و فرزندان آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت و خواهر و برادر شاهد می باشند .
    ج) سهمیه استخدامی پنج درصد (۵ (%به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵ (%و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
    توجه : خدمت داوطلبانه در جبهه شامل: بسیجیان، جهادگران و نیروهای مردمی رزمنده، کارکنان شاغل و بازنشستگان دستگاههای اجرایی، سازمانها، نهادها و شرکت ها و مؤسسات دولتی یا تحت پوشش قانون کار و مقررات تأمین اجتماعی و قوانین خاص، صاحبان شغل آزاد در شرکت ها و مؤسسات خصوصی، صنوف آزاد و افراد بدون شغل (دانشجویان، دانش آموزان و افراد فاقد کار) بوده که از طریق بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و جهاد سازندگی به مناطق جنگی، عملیاتی و امنیتی اعزام شده اند. تأییدیه مدت حضور در مناطق مذکور حسب مورد با معاونت نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعفین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و معاونت توسعه و منابع وزارت جهاد کشاورزی می باشد.
    د) سهمیه های استخدامی ایثارگران مشمول بیست و پنج درصد (۲۵ (%از طریق رقابت بین فرزندان شاهد و ایثارگران بیکار و غیردانشجو انجام میپذیرد. فلذا کسب حد نصاب نمرات آزمون، رعایت شرط حداقل معدل و حداکثر سن برای داوطلبان مذکور (به استثناء خواهر و برادر شهید) در حد سهمیه تعیین شده الزامی نمی باشد.
    هـ) ایثارگران مشمول سهمیه های استخدامی ۲۵ درصد و ۵ درصد در زمان انتخاب شغل محل موظفند در حد امکان شغل محلی را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. لازم به تاکید است اولویت انتخاب برای ایثارگران مشمول، در شغل محل هایی است که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد.
    و) در فرایند جذب و استخدام فرزندان شاهد و سایر ایثارگران (بیکار و غیردانشجو) مشمول سهمیه بیست و پنج درصد (۲۵ (% اولویت ایثارگری آن ها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام خواهد شد.
    ز) اولویت استخدامی در بین مشمولین سهمیه ۲۵ درصد به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد. و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه قابل تسری به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد.
    ح) فرزندان شاهد و ایثارگرانی که حسب ضوابط جاری بنیاد استان در شمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد قرار نمی گیرند و احیاناً به صورت غیر رسمی شاغل و یا دانشجو باشند، در صورت تمایل می توانند در ازمون ثبت نام نمایند و صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند می گردند و ملزم به رعایت سایر شرایط آگهی استخدامی می باشند.
    ط) به تمامی ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی ۲۵ درصد توصیه می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از سهمیه استخدامی مذکور، قبل از ثبت نام با بنیاد محل پرونده خود تماس و نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند.

    ی) اولویت انتخاب در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی و داشتن شرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط حدنصاب در آزمون معاف بوده و بر اساس نمرات فضلی مکتسبه انتخاب خواهند شد) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
    ک) استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت می پذیرد.
    ل) در خصوص ایثارگران، در مواردی که نیاز به تخصص وجود دارد رعایت شرایط علمی الزامی میباشد.
    ۲ -معلولین عادی به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب لازم به ترتیب نمره مکتبسه حداکثر از سه درصد (۳ (%سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود ( مشروط به داشتن سلامت جسمی و روانی لازم برای ایفای شغل مورد نظر).
    ۳ -کلیه سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه های استخدامی ایثارگران( مندرج در بند یک) و معلولین عادی (مندرج در بند دو)، به داوطلبان بومی محل مورد تقاضا درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی و کسب حدنصاب نمره، به ترتیب نمره فضلی، اختصاص خواهد یافت. در صورتیکه ظرفیت مورد نیاز هر یک از رشتههای شغلی مندرج در آگهی استخدام از بین داوطلبان استخدام بومی محل مورد تقاضا، تکمیل نگردد، پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت از بین داوطلبان با اولویت «بومی استان» و سپس داوطلبان «غیربومی» همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت میپذیرد.
    تبصره: در مواردی که محل مورد تقاضا، «روستا» می باشد سهمیه استخدامی پس از کسر سهمیه های قانونی فوقالذکر در ابتدا به بومی روستای مورد نظر و در صورت عدم تکمیل ظرفیت به ترتیب، به بومی شهرستان ذیربط، استان و فرد غیر بومی اختصاص می یابد. شرایط بومی بودن: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای دهگانه زیر باشند، حسب مورد داوطلب بومی استان یا شهرستان تلقی میگردند.
    یک- شهرستان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
    دو- استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
    سه- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
    چهار- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که استان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب با استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
    پنج- داوطلب حداقل چهار ( ۴ (سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
    شش- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) را به صورت متوالی یا متناوب در استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
    هفت- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
    هشت- داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشد.
    نه- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
    ده- پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار( ۴ (سال سابقه پرداخت حق بیمه در استان محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
    تذکر ۱ :مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام میباشد.
    تذکر ۲ :پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده در بندهای ۷ الی ۱۰ صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
    تذکر ۳ :کلیه داوطلبان مشمول شرایط بومی، لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست سه برابر، مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و قبل از مصاحبه استخدامی که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، ارائه نمایند.
    ۴ -به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سامانه کارمند ایران صرفاً در صورت کسب حد نصاب آزمون به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد ۲۰% نمره کل، در هریک از حیطه های آزمون کتبی و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد. تبصره : همچنین آن دسته از داوطلبان شاغل قراردادی که از طریق دستگاه های اجرایی مربوطه تا تاریخ ۳۱/۰۶/۱۳۹۵ موفق به دریافت شماره شناسه از سامانه کارمند ایران گردند، می توانند از امتیاز مذکور بهره مند گردند و این تاریخ به هیچ وجه قابل تمدید نخواهد بود.

    نحوه اعلام نتیجه

    براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۷/۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سابق) تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می پذیرد:

    محاسبه نمره آزمون کتبی

    مجموع نمره کل اولیه داوطلبان با وزن چهل درصد (۴۰ (%برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰ (%برای حیطه تخصصی
    محاسبه می گردد.

    تعیین حدنصاب

    شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت انجام مصاحبه استخدامی، کسب حدنصاب لازم در آزمون کتبی مطابق ذیل میباشد: برای تعیین حدنصاب در آزمون، پنجاه درصد (۵۰ (%بالاترین نمره مکتسبه در آن آزمون محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
    تذکر۱ :پس از تعیین حدنصاب ، داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً کارنامه آزمون کتبی از طریق سامانه امتحانات جهت اطلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد بود.
    تذکر۲ :استخراج فهرست افراد دارای حدنصاب صرفاً بر اساس میانگین نمره عمومی و اختصاصی خواهد بود و در این مرحله سهمیه بومی و یا امتیازت کارکنان قراردادی وسایرامتیازات اعمال نخواهد شد. به عبارت دیگـر سـهمیه بـومی و کارکنـان قـراردادی بـرای استخراج فهرست اسامی چند برابر برای داوطلبانی اعمال خواهد شد که حدنصاب لازم را کسب کرده باشند.
    تذکر۳ :کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون هیچ گونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.

    انتخاب داوطلبان برای انجام مصاحبه

    انتخاب افراد پس از کسب حد نصاب و اعمال امتیازات قراردادی با اولویت سهمیه های بومی در هر رشته محل مورد تقاضا به تعداد سه برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه صورت می پذیرد.
    تذکر مهم: ملاک محاسبه کلیه امتیازات، اعمال سهمیه ها و اعلام نتیجه، «انتخاب اول» داوطلبان می باشد. بدیهی است پس از پایان مراحل آزمون و اعلام نتایج، صرفا برای تکمیل ظرفیت رشته محل هایی که ظرفیت شان تکمیل نشده، سایر اولویت های داوطلبان، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

    معرفی به گزینش

    احتساب نمره نهایی افراد بر اساس وزن هفتاد درصد (۷۰ (%نمره کل آزمون کتبی (پس از احتساب سهمیه ها و ضرایب مربوطه) و سی درصد (۳۰ (%نمره مصاحبه، خواهد بود. بنابراین معرفی افراد به گزینش، پس از انجام مصاحبه، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش، به ترتیب نمره کل نهایی صورت خواهد گرفت.
    توجه: در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایی و بومی استان میباشد.

    تذکرات کلی

    ۱ .دانشجویان مقاطع تحصیلی اعلام شده و همچنین دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر و یا بالاتر از مقاطع تحصیلی اعـلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی و همچنین مدارک تحصیلی معـادل، حـق شـرکت در آزمـون اسـتخدامی را ندارند و در صورت شرکت در آزمون استخدامی در هر یک از مراحل استخدامی که این موضوع محرز گردد از انجـام مراحـل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
    ۲ .مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی، حداکثر۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تأیید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
    ۳ .دارا بودن شرط معدل یا گواهی کسب مهارت های هفتگانه (ICDL ،(تابع شرایط اختصاصی هر دانشگاه بوده و در قسمت «شرایط اختصاصی» مندرج در صدر جدول شغل محل ها ذکر گردیده است.
    ۴ .مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان مصاحبه وگزینش برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می شود.
    ۵ .انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تأیید مراجع ذی صلاح به اطلاع داوطلبان از طریق درگاه دستگاه ها و سازمان های مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به نشانی www.sanjesh.org خواهد رسید.
    ۶ .از پذیرفته شدگان نهایی، تعهد محضری جهت اشتغال به مدت حداقل ۵ و حداکثر ۱۰ سال در محل مورد تقاضا خدمت اخذ میگردد که مدت آن تابع شرایط اختصاصی هر دانشگاه بوده و در قسمت «شرایط اختصاصی» مندرج در صدر جدول شغل محل ها ذکر گردیده است. لازم به ذکر است در صورت عدم اجرای تعهد و یا انصراف از خدمت، حکم استخدامی آنان لغو و از وجود افراد ذخیره استفاده میشود.
    ۷ .چنانچه در شرایط احراز یک شغل مقاطع تحصیلی مختلف با یک رشته تحصیلی بدون گرایش ذکر شده باشد صرفاً دارندگان مقطع تحصیلی همان رشته تحصیلی بدون گرایش ملاک می باشد و هر جا مقاطع تحصیلی مختلف با یک رشته تحصیلی و گرایش های مختلف آن رشته ذکر شده باشد، فقط از بین مقاطع تحصیلی اعلام شده فقط مقطع تحصیلی موجود با رشته تحصیلی و گرایش های ذکر شده ملاک عمل خواهند بود. لذا داوطلبان موظف اند در زمان ثبت نام با توجه به شرایط اعلام شده دقت کافی بعمل آورده و از ثبت نام در شغل محل هایی که واجد شرایط نیستند، خودداری نمایند.

    توضیحات و شرح جداول مندرج در دفترچه راهنما

    – جدول شماره ۱ :این جدول حاوی کد و عنوان خوشه شغلی، مواد آزمون و عنوان شغلهای هر خوشه شغلی میباشد.
    – جدول شماره ۲ :این جدول حاوی کد و عنوان مقطع، رشته و گرایش تحصیلی میباشد که داوطلبان ضرورت دارد با توجه به کد شرایط احراز مندرج در جدول شغل محلهای دستگاههای اجرایی از مقطع و عنوان رشته و گرایش تحصیلی مورد پذیرش اطلاع
    حاصل نمایند.
    – جدول شماره ۳ :این جدول شامل راهنمای کد شغل محلهای موجود در هر کد شرایط احراز میباشد. داوطلبان میتوانند با توجه به مقطع، رشته و گرایش تحصیلی خود از کد شغل محلهای موجود در دفترچه راهنما اطلاع حاصل نمایند.
    – جدول شماره ۴ :این جدول حاوی کد، نام استان و شهرستان میباشد که داوطلبان میبایست اطلاعات استان و شهرستان خود را از این جدول انتخاب و در تقاضانامه ثبت نامی درج نمایند.

    جهت ثبت نام در آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی کلیک کنید

    خبر ۲ مرداد ۹۵ : امکان استخدام نیرو در بیمارستان‌ها وجود ندارد

    به گزارش خبرگزاری تسنیم از بجنورد، سید حسن قاضی‌زاده هاشمی در جمع مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی اظهار داشت: طرح تحول نظام سلامت از زمان تولد تاکنون توانسته به بسیاری از اقشار مختلف جامعه به‌منظور بهبودی و سلامت کمک کند و هزینه‌ها را کاهش دهد.
    هاشمی تصریح کرد: هم‌اکنون برای تأمین نیرو در بیمارستان‌ها با مشکل روبه‌رو هستیم و استخدامی جدید نداشته‌ایم.
    وی با اشاره به اینکه مجوز استخدام نیرو را داریم افزود: بااین‌وجود امکان استخدام نیرو در بیمارستان‌ها وجود ندارد و نیروهای موردنیاز خود را از محل درآمد اختصاصی دانشگاه‌های علوم پزشکی تأمین کرده‌ایم.
    وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درباره جایگزینی نیروها بازنشسته نیز گفت: در شرایط فعلی مجوزی برای این اقدام نداریم.
    هاشمی افزود: وزارت بهداشت‌کارها را موکول به آینده نکرده است و همواره طرح‌های ساختمانی را در متراژ مختلف در دستور داشته‌ایم و اگر بخواهیم میزان عملکرد وزارت بهداشت را با سایر دستگاه‌ها قیاس کنیم عدد بزرگی به دست می‌آید.
    وی تصریح کرد: یکی از مسائلی که مردم و کشور ما در جهان سرآمد کرده است اخلاق‌مداری است و نباید به هر قیمتی پا بر روی اخلاق بگذاریم.
    هاشمی گفت: در شرایط فعلی که کشور باید به پیشرفت فکر کند شاهد برخی بی‌اخلاقی‌ها هستیم و انتظار می‌رفت در ماه مبارک رمضان این بی‌اخلاقی‌ها کاهش یابد اما حیف که این‌گونه نشد.
    وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اشاره به پیگیری و همت مسئولان خراسان شمالی افزود: این استان در شرایط فعلی زیرساخت‌ها چندان مناسبی ندارد اما آنچه مشهود است هم‌اکنون اقدامات خوبی همچون ساخت دو بیمارستان بزرگ در شیروان و بجنورد در حال پیگیری است.
    هاشمی اظهار داشت: اگر مسئولان کشور همت و یکدلی را از خراسان شمالی یاد بگیرند بسیاری از طرح‌ها و اقدامات به‌سرعت انجام می‌شود.

     اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور در باره تاریخ ثبت ‌نام و شرکت در سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵

    پیرو اطلاعیه مورخ ۹۵/۴/۱۵ بدین وسیله به اطلاع متقاضیان ثبت‌‌نام در سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵ می‌رساند ثبت‌نام برای استخدام نیروی انسانی در ۱۲ دستگاه اجرایی شامل: سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان تبلیغات اسلامی، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان حمایت از مصرف‌کنندگان و تولید‌کنندگان، سازمان دامپزشکی‌ کشور، سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، سازمان قضایی نیروهای مسلح، مرکز ملی رقابت، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی، وزارت امور اقتصادی و دارائی، وزارت آموزش و پرورش و وزارت دادگستری از روز دوشنبه مورخ ۹۵/۴/۲۸ از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org  آغاز و تا روز یکشنبه مورخ ۹۵/۵/۳ ادامه خواهد یافت. لذا از متقاضیان واجد شرایط برای شرکت در آزمون دستگاه‌های فوق‌الذکر دعوت بعمل می‌آید بمنظور کسب اطلاعات و جزییات مربوط به شرایط و ضوابط آزمون و دستگاههای پذیرنده و همچنین رشته‌ها و شغل محلهای استخدام هر یک از دستگاههای اجرایی به دفترچه راهنمای ثبت‌نام و شرکت در آزمون استخدامی که از تاریخ ۹۵/۴/۲۸ (همزمان با شروع ثبت‌نام) برروی پایگاه اطلاع رسانی این سازمان قرار گرفته است مراجعه نمایند.
    ضمناً نظربه‌اینکه ثبت‌نام‌برای استخدام‌نیروی انسانی‌برای ۶۸دانشگاه ازمجموعه دانشگاههای‌علوم‌پزشکی‌وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درقالب دفترچه‌ای جداگانه‌انجام خواهد شد، لذامتقاضیان شرکت درآزمون استخدامی‌دانشگاههای علوم‌ پزشکی‌ می‌توانند از روز پنجشنبه ۹۵/۴/۳۱ لغایت روز چهارشنبه ۹۵/۵/۶ به ‌پایگاه ‌اطلاع‌‌رسانی‌ این سازمان‌‌به‌نشانی: www.sanjesh.org مراجعه و پس از مطالعه دفترچه راهنمای مذکور و کسب اطلاع از شرایط و ضوابط آزمون و همچنین رشته‌ها و شغل‌محل‌های استخدام هریک از دانشگاههای علوم پزشکی نسبت به ثبت‌نام اقدام نمایند.
    در پایان لازم به توضیح است که هر داوطلب منحصراً می‌تواند در یک رشته شغل محل از رشته شغل محل‌های ۱۲ دستگاه اجرایی یا ۶۸ دانشگاه علوم پزشکی متقاضی ثبت‌نام  شود. تاریخ برگزاری آزمون در روز جمعه مورخ ۹۵/۶/۱۹ خواهد بود.

    خبر ۱۵ تیر ۹۵ : اعلام زمان ثبت نام سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی سال ۹۵

    *اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور در باره ثبت‌نام و شرکت در سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال ۱۳۹۵

    بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند ثبت‌نام سومین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور برای جذب مجموعاً ۱۹۲۵۱ نفر در ۱۲ دستگاه اجرایی و ۶۸ دانشگاه از مجموعه دانشگاههای علوم پزشکی از تاریخ ۱۳۹۵/۴/۲۸ از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org آغاز خواهد شد.
    لذا از متقاضیان واجد شرایط برای شرکت در آزمون مذکور دعوت بعمل می‌آید بمنظور کسب اطلاعات و جزییات مربوط به رشته‌ها و شغل محل استخدام هریک از دستگاههای اجرایی و همچنین دانشگاههای علوم پزشکی به دفترچه راهنمای ثبت‌نام و شرکت در آزمون استخدامی که از تاریخ ۱۳۹۵/۴/۲۸ برروی سایت سازمان قرار داده خواهد شد مراجعه نمایند.

    ضمناً تاریخ و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون که در شهریورماه خواهد بود در دفترچه راهنما اعلام می‌گردد.

    خبر 12 تیر 95 :  آزمون استخدام 16 هزار نفر در وزارت بهداشت آبان برگزار می‌شود

    علی صدرالسادات افزود: بر اساس مصوبه سازمان مدیریت و برنامه ریزی، وزارت بهداشت امسال اجازه استخدام 16 هزار و 200نفر نیروی جدید را دارد که از این تعداد حدود 11 هزار نفر کادر پرستاری هستند.
    وی گفت: آزمون استخدامی وزارت بهداشت با مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی و به صورت متمرکز توسط سازمان سنجش آموزش کشور که جزو سازمان های تابعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری است، برگزار می‌شود و البته هر یک از دانشگاه‌های علوم پزشکی به صورت غیر متمرکز فراخوان و ظرفیت استخدامی خود را اعلام می‌کنند.
    معاون وزیر بهداشت اضافه کرد: فراخوان استخدام وزارت بهداشت برای دانشگاه های علوم پزشکی، بیمارستان های دولتی و شبکه بهداشت و درمان کشوری به زودی اعلام می شود و پس از فراخوان داوطلبان استخدام در وزارت بهداشت، آزمون استخدامی مهر یا آبان امسال(سال 95) برگزار می‌شود.
    صدرالسادات اضافه کرد: وزارت بهداشت سالیانه حدود دو هزار نفر بازنشسته دارد که بخشی از حدود 16 هزار نفر استخدامی جدید امسال، جایگزین نیروهای بازنشسته می شوند و بخشی نیز برای تامین نیروی مورد نیاز بیمارستان‌های جدید الاحداث است.
    وی گفت: وزارت بهداشت سال 94 نیز هفت هزار نیروی جدیدبه صورت پیمانی در دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی-درمانی استخدام کرد.
    وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی هم اکنون حدود 430 هزار نفر نیرو دارد که به گفته وزیر بهداشت حدود 100 هزار نفر آنها با این وزارتخانه رابطه استخدامی ندارند و حقوق آنها به جای اینکه از ردیف‌های بودجه دولتی تامین شود از محل درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها پرداخت می‌شود، به همین علت هر سال در آزمون‌های استخدامی تعدادی از نیروهای این وزارتخانه تغییر وضعیت می‌شوند.
    وزارت بهداشت، همچنین با کمبود حدود 100 هزار نفر نیروی پرستار مواجه است.

    خبر 13 خرداد 95 :

    محمد حسین سالاریان زاده شامگاه چهارشنبه در بازدید از مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان افزود: بر اساس این مجوز، مراکز بهداشتی و درمانی جدید که آغاز بکار می کنند از نظر تجهیزات پزشکی و نیروی انسانی مجهز می شوند.
    وی گفت: این مجوز استخدام به صورت استثنایی به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی داده شده است.
    وی اظهار کرد: امسال در مجموع هیات دولت 34 هزار مجوز استخدام صادر شده که از این تعداد 17 هزار مجوز برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و عمده آن برای پرستار و ماماست.
    این مسئول در وزارت بهداشت ادامه داد: سال های قبل هم به رفسنجان آمده بودیم اما با اجرای طرح تحول نظام سلامت به وضوح تحولات خوبی از لحاظ بهداشت و خدمات رسانی به مردم در این شهرستان دیده می شود.
    وی گفت: با وجود حجم بالای کار چه در بعد آموزش و چه در ارایه خدمات پرسنل نیاز به نیروهای جدید داریم.
    سالاریان زاده افزود: به لحاظ پست های سازمانی در ستاد دانشگاه و به کمک کارشناسان حوزه های تخصصی تشکیلات بیمارستان ها، شبکه ها و مراکز بهداشتی درمانی در تهران نشست مشترک برگزار می شود.
    وی بیان کرد: بعد از 25 سال امسال تعداد پست های مورد نیاز واحدهای عملیاتی بازنگری و به حد معقول، اضافه می شود لذا در زمینه تفویض اختیار نیز بسیاری از امور جاری منتقل و تصمیم گیری و مسئولیت ها در حوزه های عملیاتی انجام خواهد شد.
    استان پهناور کرمان چهار دانشگاه علوم پزشکی دارد و جمعیت شهرستان های رفسنجان و انار در شمال استان زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان هستند.

    خبر 5 خرداد 95 :  استخدام ۱۶ هزار نفر در وزارت بهداشت

    سید علی صدرالسادات بعدازظهر امروز در حاشیه سفر به خراسان شمالی به خبرنگاران اظهار کرد: بر اساس موافقت معاونت برنامه‌ریزی رئیس‌جمهور 16 هزار نفر نیرو جذب این وزارتخانه خواهند شد.

    وی ادامه داد: البته نیازهای بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نیروهای جدید بیشتر از این بوده اما درنهایت با این میزان جذب موافقت شد.

    معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیان کرد: از مجموع 16 هزارنفری که جذب این وزارتخانه خواهند شده بخشی قابل‌توجهی نیز برای تامین نیازهای بخش درمان‌ در بیمارستان‌ها جذب خواهند شد.

    صدرالسادات افزود: افتتاح پنج هزار تخت بیمارستانی نیز از برنامه‌های امسال وزارت بهداشت است.

    معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تبیین کرد: با افتتاح این طرح‌ها بخشی از نیازهای وزارتخانه به فضای درممانی برطرف خواهد شد.

    وی متذکر شد: چندین طرح درمانی نیز در استان خراسان شمالی در دست اجرا بوده که با افتتاح آن  کمبودهای استان در این بخش کاهش خواهد یافت.

    به گزارش فارس، معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به‌منظور روند اجرای طرح‌های بیمارستانی،بخش‌های تخصصی و کلینیک‌ها به استان سفرکرده است.

    بر اساس برنامه قرار است تا به‌زودی طرح‌های عمرانی بهداشت و درمان با حضور وزیر بهداشت در خراسان شمالی به بهره‌برداری برسد.

    خبر ۲۶ اردیبهشت ۹۵ : استخدام ۵۰ نیروی جدید در مرکز فوریت های پزشکی کرمانشاه
     رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریت های پزشکی استان کرمانشاه گفت: در آزمون استخدامی وزارت بهداشت که احتمالا در خرداد ماه امسال برگزار خواهد شد، حدود ۵۰ نفر سهمیه استخدامی مرکز فوریت های پزشکی استان است.
    دکتر صائب مدرسی روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: این تعداد شامل ۱۲ نفر پرستار، ۲ پزشک و مابقی نیز نیروهای عملیاتی مرکز فوریت ها هستند.
    وی اظهار کرد: به طور کلی در کشور قرار است ۱۶هزار نیروی درمانی استخدام شود که از این میزان سه هزار و ۸۳۱ نفر در قالب نیروی های فوریت های پزشکی و اورژانس دانشگاه ها جذب می شوند.
    مدرسی در خصوص عملکرد مرکز فوریت های پزشکی استان کرمانشاه نیز گفت: در سال ۹۴ حدود ۱۰ پایگاه افتتاح کردیم؛ همچنین در شرایط پسابرجام قول حدود ۴۰ دستگاه آمبولانس جدید وارداتی برای استان گرفته ایم که تاکنون شش دستگاه آن تحویل شده است.
    وی بیان داشت: با اورژانس هوایی در مجموع ۵۳ پایگاه فوریت های پزشکی در سطح استان داریم که ۱۲ پایگاه از برنامه توسعه پنجم عقب هستیم؛ همچنین مشکل کمبود نیروی انسانی نیز داریم.
    رئیس مرکز فوریت های پزشکی کرمانشاه اظهار کرد: مخاطرات استان را در چارچوب کتاب (EUP ) یعنی آمادگی سیستم سلامت وزارت بهداشت در بلایا، مشخص کرده ایم.
    وی افزود: مخاطرات تعریف خاصی دارد یعنی خطری که در صد سال اخیر اتفاق افتاده باشد؛ مانند: سیل، زلزله، ریزگردها، نزاع های دسته جمعی، همچنین حوادث جاده ای که بیشترین سهم را در کل کشور به خودش اختصاص داده است.
    مدرسی در خصوص سرعت عملکرد مرکز فوریت های پزشکی کرمانشاه گفت: زمان شهری ما هشت دقیقه و زمان جاده ای ما ۱۴ دقیقه است؛ هر چند مساله زیرساخت ها در این موضوع بسیار حائز اهمیت است؛ به عنوان مثال ما در برخی از شهرهای بزرگ خطوط مخصوص خودروهای امدادی داریم در حالی که در کرمانشاه چنین چیزی وجود ندارد.
    استان کرمانشاه ۲ میلیون نفر جمعیت دارد و شهر کرمانشاه به عنوان مرکز استان نیمی از این جمعیت را در خود جای داده است.
    خبر ۲۲ اردیبهشت ۹۵ : به‌کارگیری ۱۰ هزار پرستار تا پایان مردادماه

     معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از استخدام ۱۱ هزار نفر پرستار در سال جاری خبر داد.

    به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، منطقه ایلام، «محمد میرزابیگی» در دیدار با رئیس، معاونان و مدیران پرستاری بیمارستان‌های ایلام و شهرستان‌ها اظهار کرد: در پی اجرای طرح تحول نظام سلامت و اعتباراتی که در بین استان‌ها توزیع شده است خوشبختانه شاهد پیشرفت مناسبی در فضای فیزیکی بیمارستان‌ها و روند درمانی ایلام هستیم که این شرایط نه مرهون یک نفر بلکه تک‌تک افراد تیم پزشکی است.

    معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی افزود: دانشگاه علوم پزشکی ایلام از نیروهایی استفاده می‌کند که هزینه‌های مالی کمتری دارند اما بیش‌ترین کارکرد و کیفی‌ترین عملکرد را ارائه می‌دهند.

    وی با بیان اینکه در سیستم مدیریتی آنچه بسیار مهم است دانستن الفبای مدیریت یعنی منابع محدود با نیازهای نامحدود و سرمایه انسانی است که اگر نیروی انسانی باانگیزه و شاداب نداشته باشیم و احساس مشارکت در امور درمانی نباشد هر چه فضای فیزیکی هم توسعه پیدا کند باز نمی‌توان انتظار بهره‌وری از بیمارستان داشت. این مشارکت آفرینی به عنوان رویکردی که سطح بهره‌وری را ارتقاء می‌بخشد می‌تواند رضایت دهنده خدمات و گیرنده را جلب کند.

    میرزابیگی به مدیریت بیمارستان تک جنسیتی زنان در بیمارستان آیت‌الله طالقانی ایلام اشاره کرد و گفت: استفاده از مدیریت زنان رویکرد جدیدی در جهان است که عامل موفقیت در آنان به دلیل خصیصه جزیی‌نگری و ایجاد تعامل بالا است به ویژه اینکه این ویژگی‌ها می‌تواند در مدیریت بیمارستان بسیار مؤثر باشد.

    وی در مورد تاریخچه طرح تحول نظام سلامت خاطرنشان کرد: بارها در سنوات مختلف این طرح در مجلس مطرح شد تا اینکه دولت تدبیر و امید وارد فاز عملیاتی آن شد و هم‌اکنون نیز یکی از اولویت‌های دولت به شمار می‌رود اما نباید طرح تحول را طرحی دانست که فقط به دنبال گرفتن اعتبار از کشور است یا اینکه سعی در ارتقاء قیمت ویزیت و افزایش تعرفه داشته باشد بلکه باید به نکات مهم‌تری نیز توجه کرد که به نمونه باید به استخدام ۱۷ هزار پرستار در سال گذشته اشاره کرد که ۹ هزار نفر آن‌ها در راستای افزایش بار مراجعه به دنبال اجرای طرح تحول نظام سلامت به استخدام دانشگاه درآمدند و مابقی نیز به دلیل کمبود پرستار جذب بخش‌های تازه تأسیس شد.

    میرزابیگی ویژگی‌های مثبت طرح تحول نظام سلامت را اعزام متخصص به مناطق محروم، توزیع دارو، تجهیز بیمارستان‌ها و مراکز بهداشتی، افزایش بستری‌ها و به صورت کلی فراهم کردن شرایط درمان با هزینه اندک برای بیماران را برشمرد و گفت: همه اذعان دارند طرح تحول نظام سلامت نقطه قوت دولت است دولتی که منتظر آماده‌سازی و تکمیل زیرساخت‌های موردنظر در حوزه درمان نبود و استارت کار از اردیبهشت ۹۳ زده شد و در حین اجرا نیز نسبت به تکمیل زیرساخت‌ها اقدام شد.

    معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصریح کرد: بیمه‌ها باید به تعهدات خود در راستای اجرای هر چه بهتر طرح تحول کمک کنند در این رابطه نیز دستگاه‌ها و مراکز بیمه‌ایی استان ایلام که تاکنون ۴۵ میلیارد تومان از بدهی‌های دانشگاه را پرداخت نکرده است لازم است هر چه سریع‌تر اقدام به پرداخت کنند.

    وی یادآوری کرد: اگر به مراقبت‌های پرستاری از بُعد علمی آموزشی نگاه کنیم می‌بینیم ۱۸۱ مرکز آموزش پرستاری در کشور وجود دارد که البته برترین پژوهش‌های سال نیز توسط پرستاران ارائه می‌شود.

    وی اضافه کرد: امسال مجوز استخدام ۱۶ هزار نیروی پیمانی داده شد که ۱۱ هزار نفر آنان پرستار هستند.

    میرزابیگی در مورد آموزش کمک پرستاری گفت: ۱۶ هزار نفر با عنوان کمک پرستار در حال آموزش هستند که وظایف آن‌ها شبیه به پرستاران نیست بلکه زیر نظر پرستاران و در جهت تکمیل پروسه درمان فعالیت خواهند کرد و در اواخر مردادماه امسال ۱۰ هزار نفر از این افراد آموزش‌دیده به کادر درمان تزریق خواهند شد.

    خبر 16 اردیبهشت 95 : استخدام بالغ بر 2 هزار ماما در وزارت بهداشت در چند روز آینده

    محمد آقاجانی با بیان این که قبل از اجرای طرح تحول سلامت بدترین شاخص بهداشتی ما در مقایسه با سایر کشورهای جهان ، شاخص سزارین بود، گفت: توصیه سازمان جهانی بهداشت برای سزارین 15 درصد زایمان ها ست در حالی که این میزان در کشور ما 56 درصد بود.

    معاون درمان با اشاره به میزان بالای سزارین در کشور و عوارض ناشی از آن گفت: در 15 اردیبهشت 92 طرح تحول سلامت آغاز شد که یکی از محورهای عمده این طرح برنامه ترویج زایمان طبیعی بود.

    آقاجانی با بیان این که برنامه ترویج زایمان طبیعی دارای 9 محور بود به تشریح محورهای این برنامه پرداخت و توانمند سازی مادران و دایر کردن کلاسهای آموزشی برای مادران باردار و نیز توانمند سازی ارایه دهنده گان خدمات را از جمله محورهای برنامه ترویج زایمان طبیعی عنوان کرد.

    معاون درمان با اشاره به بهینه سازی و گسترش بلوکهای زایمان گفت: 1770 ( واحد اختصاصی زایمان) به منظور کاهش عوارض زایمان و ایجاد حریم خصوصی برای مادران و تشویق آنها برای زایمان طبیعی در نظر گرفته شده است که این اقدانم نوعی هویت بخشی جدی به مامایی محسوب می شود.

    وی با بیان این که این واحدها در 366 بیمارستان ایجاد شده است، گفت: امسال نیز 856 واحد اختصاصی زایمان را تجهیز خواهیم کرد و امیدواریم تا پایان سال تمام 1770 واحد اختصاصی زایمان را در سراسر کشور تجهیز نماییم.

    معاون درمان، اصلاح تعرفه را از دیگر محورهای برنامه ترویج زایمان طبیعی عنوان کرد و گفت: برای اولین بار تعرفه زایمان طبیعی به عنوان یک سیاست محوری در کتاب تعرفه خدمات سلامت تعیین شد.

    آقاجانی با اشاره به رایگان کردن زایمان طبیعی در کشور گفت: از شروع طرح تحول سلامت 800 هزار زایمان طبیعی رایگان در کشور انجام شده است و این موضوع برای مردم مناطق محروم بسیار با اهمیت بوده است.

    معاون درمان در ادامه استفاده از توان و ظرفیت ماماهای دارای دفتر کار خارج از بیمارستانها و اخذ قرارداد با آنان برای ارایه خدمات در بیمارستانهای دانشگاهی را از دیگر اقدامات در حوزه مامایی در راستای برنامه تحول سلامت و ترویج زایمان طبیعی برشمرد.

    آقاجانی با تاکید بر ضرورت فرهنگسازی عمومی برای گرایش مادران و خانواده ها به زایمان طبیعی گفت: در سال 95 فرهنگسازی عمومی برای ترویج زایمان طبیعی را به صورت پرنگ تری پی گیری خواهیم کرد.

    وی روند کاهشی آمار سزارین در کشور از 56 درصد قبل از اجرای طرح تحول سلامت به 49.8 در سال 94 را مرهون همت ماماها و حمایت دولت در این زمینه عنوان کرد.

    معاون درمان وزارت بهداشت در ادامه با اشاره به کمبود نیروهای مامایی و نیاز مادران باردار به خدمات مامایی از استخدام 2160 ماما در وزارت بهداشت طی چند روز آینده و در اواخر اردیبهشت ماه خبر داد و گفت: این ماماها در بیمارستانهای تحت پوشش وزارت بهداشت استخدام خواهند شد.

    آقاجانی استخدام این تعداد از ماماها را بی سابقه دانست و گفت: این اقدام اتفاق مهمی در جذب نیروهای مامایی در بیمارستانهای وزارت بهداشت است.

    خبر 23 فروردین 95 :

    دکتر ایرج حریرچی درباره وضعیت استخدامی‌های وزارت بهداشت در سال 95، گفت: در این زمینه قرار است که امسال 17 هزار نفر در وزارت بهداشت استخدام شوند.

    وی با بیان اینکه مجوز استخدام این تعداد پرسنل برای بیمارستان‌های تازه تاسیس است، افزود: نگاه ما در استخدام این 17 هزار نفر بیشتر در گروه‌های پرستاری و فنی است و آنها در این گروه‌ها بکارگیری می‌شوند.

    حریرچی ادامه داد: از آنجایی که بیشتر بیمارستان‌های جدید در مناطق محروم افتتاح می‌شوند، به همین دلیل توجه‌مان در استخدام و بکارگیری نیروها، مناطق محروم است.

    قائم‌مقام وزیر بهداشت درباره زمان اعلام فراخوان جذب نیرو در وزارت بهداشت، گفت: مراحل اداری آن در حال انجام است و آگهی عمومی آن داده خواهد شد. البته ما در این زمینه عجله داریم، اما این کار کمی به تاخیر خورده است. با وجود این موضوع امیدواریم هر چه زودتر مراحل اداری فراخوان جذب این نیروها انجام شود.
    خبر 21 فروردین 95 :

    علی صفدری  با اشاره به وضعیت استخدام‌های دولت در برنامه ششم توسعه و لایحه بودجه سال 95، اظهار داشت: برای برنامه ششم رقم دقیقی وجود ندارد و با توجه به اینکه بودجه سال آینده نیز به تصویب نرسیده، نمی‌توان رقم دقیقی برای استخدام‌های دولت اعلام کرد.

    معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با بیان اینکه به طور متوسط سالانه 30 هزار نفر از کارمندان دولت، بازنشسته می‌شوند، تصریح کرد: نسبت استخدام‌ها طبق قانون، سه به یک است، یعنی به ازای هر سه نفر بازنشسته یک نفر استخدام خواهد شد.

    وی با اشاره به اینکه مجوز استخدام در سال جاری برای وزارت بهداشت و آموزش و پرورش صادر شده است، عنوان کرد: بقیه دستگاه‌ها نیز می‌توانند با ارائه سند دستگاه، تقاضا و نیاز استخدامی خود را مطرح کنند.

    صفدری خاطر نشان کرد: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 15 تا 16 هزار نفر را به تدریج استخدام خواهد کرد که این موضوع از امسال شروع می‌شود و بستگی به ظرفیت‌ مراکز بهداشتی و درمانی دارد.

    معاون سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور افزود: آزمون‌های استخدامی مانند روال قبل به صورت ادواری و متمرکز برگزار می شود.

    صفدری در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این قانون برای سال 94 تمدید شد و به علت آماده نبودن قانون پیشنهاد شده، برای سال 95 نیز تمدید شود.

    وی در پاسخ به این سوال که چه زمانی این قانون آزمایشی به قانون دائمی تبدیل می‌شود، بیان کرد: اصلاحات مورد نیاز روی قانون مدیریت خدمات کشوری صورت گرفته و اکنون مراحل بررسی خود را در دولت طی می‌کند، چندین جلسه برگزار و کلیات آن تصویب شده است.

    خبر 20 فروردین 95 :
    ایرج حریرچی قائم مقام وزیر بهداشت گفت: در دولت یازدهم به دلیل بالا رفتن سرعت بیمارستان‌سازی و با توجه به اینکه سال 95 سال طلایی برای تحویل بیمارستان های جدید است به همین دلیل وزارت بهداشت نیازمند نیروی انسانی بیشتری برای خدمت رسانی به مردم در بیمارستان‌های تازه ساز است.
    وی با اشاره به نیاز مبرم بیمارستان ها به نیروی انسانی افزود: در حال حاضر بعد از حدود یک سال و نیم تلاش مجوز استخدام 17 هزار نیروی انسانی صادر شده اما ما نیازمند دو برابر شدن این رقم استخدام هستیم.
    قائم مقام وزیر بهداشت در ادامه گفت: سیاست وزارت بهداشت این است که حتی‌المقدور به کارگیری نیروهای انسانی را به صورت خرید خدمت از بخش خصوصی و تعاونی‌ها انجام دهد کما اینکه در مراکز بهداشت جدید این کار صورت گرفته اما در برخی بیمارستان ها استخدام اجتناب ناپذیر است. که امیدواریم با افزایش نیروی انسانی خدمت رسانی مناسبی به مردم داشته باشیم.
    قائم مقام وزیر بهداشت تشریح کرد: با توجه به سیستم باز نشستگی در وزارت بهداشت ما نیازمند جایگزینی برای افراد بازنشسته هستیم و همچنین افزایش تخت‌های آی سی یو و راه انداختن اورژانس‌های مناسب نیاز به نیروی انسانی را چند برابر می‌کند.
    حریرچی در پایان خاطر نشان کرد: افرادی که قرار است استخدام شوند به محض اینکه مراحل اداری آزمون و مراحل اداری تائید مدرکشان طی شد در مراکز مربوطه مشغول به کار می‌شوند.
    %d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa%db%8c-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%a7%d8%af
  • تازه ترین ها
  • پربیننده های هفته
  • پربیننده های ماه
  • X