جدیدترین ها در سایت جدیده
787878787 787878787
خودکار-جادویی
  • اخبار
  • استخدام جدید
  • دینی و مذهبی
  • دنیای تکنولوژی و فناوری
  • اخبار اقتصادی
  • دنیای خودرو
  • استخدام جدید قوه قضاییه 96 | سال 1396 | اخبار جدید

    مجموعه : استخدام جدید

    آگهی استخدام جدید قوه قضاییه

    خبر بهمن 95 : تقاضا برای برگزاری آزمون استخدامی

    معاون رئیس قوه قضائیه گفت: برای برگزاری آزمون استخدامی دیگری به دولت تقاضا داده‌ایم تا بتوانیم ۵ هزار نیروی اداری جذب دستگاه قضا شوند.
    به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام علیرضا امینی در حاشیه برگزاری آزمون قضاوت در جمع خبرنگاران ضمن تشریح جزئیات این موضوع گفت: آزمون جذب عمومی برای منصب قضاوت صبح امروز به طور همزمان در ۱۹ استان کشور برگزار شد.

    وی با اشاره به رقابت ۴۵ هزار نفر از داوطلبان فارغ التحصیل رشته حقوق در این آزمون گفت: علاوه بر این آزمون، ۲ هزار نفر از فارغ التحصیلان حوزوی هفته گذشته در آزمون جذب عمومی قضاوت شرکت کردند و همچنین ۳ هزار نفر نیز از طریق جذب اختصاصی به رقابت می پردازند که به طور کلی تعداد داوطلبان شرکت کننده در سطوح مختلف ۵۰ هزار نفر خواهد بود.

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه از برگزاری تستی این آزمون خبر داد و ادامه داد: نتایج این آزمون تستی در اوایل آبان ماه و از طریق سازمان سنجش اعلام می شود و پس از آن برگزیده شدگان به مرحله آزمون تشریحی دعوت خواهند شد.

    امینی افزود: مرحله تشریحی این آزمون ۲۸ آبان با شرکت برگزیدگان برگزار خواهد شد و نتایج آن نیز هفته اول بهمن ماه اعلام می شود.

    وی به مرحله بعدی آزمون قضاوت اشاره و تصریح کرد: کسانی که دو مرحله تستی و تشریحی را با موفقیت طی کرده باشند، به مصاحبه علمی دعوت می شوند و امیدواریم تا پایان سال جاری نتایج مرحله سوم نیز اعلام شود.

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه گفت: مرحله بعدی سنجش شخصیت و دیگر سنجه های مورد نظر آزمون قضاوت است که برای برگزیدگان مرحله سوم انجام می شود.

    امینی در خصوص برگزاری مرحله اختبار نیز توضیح داد: کسانی که در مراحل مذکور موفقیت های لازم را کسب کرده باشند در نهایت به مرحله اختبار معرفی می شوند که در صورت موفقیت در این مرحله ابلاغ قضایی برایشان صادر می شود.

    اخذ تست آمادگی شغلی برای اولین بار

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه همچنین در خصوص تفاوت های آزمون امسال با سال های گذشته نیز گفت: امسال علاوه بر روال مرسوم تست آمادگی شغلی از داوطلبان گرفته می شود.

    وی در ادامه به وضعیت جذب قضات زن در دستگاه قضا اشاره و تصریح کرد: تعداد داوطلبان زن ۱۵ هزار نفر است که یک‌سوم جمعیت داوطلبان را شامل می شود. با این حال برای جذب قضات زن نسبتی تعیین نمی کنیم بلکه نسبت به نیازهای هر سال تعدادی جذب می شوند.

    امینی افزود: اغلب خانم ها در پست های دادیاری و محاکم خانواده جذب دستگاه قضا می شوند

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه با بیان اینکه ۸ درصد قضات زن هستند، گفت: با توجه به ۱۰ هزار قاضی مشغول به کار، ۸ درصد آنان زنان هستند.

    وی از جذب یک هزار قاضی در طول ۳ سال اخیر خبر داد و افزود: یک هزار و ۷۰۰ نفر از داوطلبان وارد مجموعه قوه قضائیه شدند که در ۱۱ مرکز آموزشی مشغول هستند و تا پایان سال جاری نیز یک هزار و ۱۰۰ نفر ابلاغ قضایی می گیرند.

    قضات بازنشسته در شوراهای حل اختلاف مشغول به کار می شوند

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه در خصوص بکارگیری قضاوت و تامین نیروی انسانی در مراکز شوراهای حل اختلاف توضیح داد: به دنبال اصلاحیه ای که طبق قانون شوراهای حل اختلاف اعلام شده است بنا داریم قضات مستقل در اختیار این مراکز قرار دهیم و تاکنون بیش از ۱۰۰ قاضی مستقل برای آنها اختصاص داده ایم و طبق قانون قرار است با قضات بازنشسته برای خدمت در این مراکز قرارداد همکاری منعقد شود.

    امینی در پاسخ به سوال خبرنگار مهر مبنی بر اینکه روند جذب قضات در مناطق محروم چگونه است و آیا آزمون جداگانه ای برای این مراکز برگزار خواهد شد یا خیر؟ گفت: در سال گذشته این آزمون در ۵ استان محروم برگزار شد که طی آن ۲ هزار و ۶۰۰ نفر شرکت کرده و ۲۰۰ نفر دعوت به مصاحبه شدند که قرار است مراحل آتی آنها نیز به زودی انجام شود.

    وی با بیان اینکه داوطلبان باید بدانند برای قوه قضائیه مناطق محروم و غیرمحروم تفاوتی ندارد، گفت: بر حسب نیاز در مناطق از بین داوطلبان، قاضی برای مناطق محروم انتخاب می شود و امسال آزمون مجزایی برای این مناطق برگزار نخواهد شد.

    معاون منابع انسانی قوه قضائیه افزود: برای امسال ۳۰۰ قاضی برای شوراهای حل اختلاف تهران جذب می شوند.

    امینی در خصوص تامین نیروی اداری برای قوه قضائیه نیز توضیح داد: برای برگزاری آزمون استخدامی دیگری به دولت تقاضا داده ایم تا بتوانیم ۵ هزار نیروی اداری جذب دستگاه قضا شوند؛ چراکه در طول برنامه ششم توسعه باید سالانه ۳ هزار نیروی اداری وارد قوه قضائیه شوند.

    افزایش حقوق منتفی شد

    مشاور معاون منابع انسانی قوه قضائیه از عدم اجرای تفاهم‌نامه هماهنگی حقوق کارکنان قراردادی با پیمانی خبر داد.حجت الاسلام والمسلمین «سیدغلامرضا موسوی» با یادآوری این مسئله که که هماهنگ شدن حقوق افراد قراردادی با پیمانی قرار بود از سه ماهه آخر سال جاری اجرایی شود اظهارکرد: مقررشده بود مطابق تفاهم نامه منعقدشده با معاونت راهبردی و تصویب این پیشنهاد، حقوق افراد قراردادی مطابق کارکنان پیمانی شود اما به دلیل ابلاغ بخشنامه دولت به دستگاه‌های اجرایی این امر فعلا منتفی شده است.وی با تاکید براینکه تمامی زیرساختها برای تغییراحکام کارکنان مهیا بود اما یک مانع سبب شد که این تفاهم نامه اجرایی نشود؛ تصریح کرد: بعد از مطرح شدن موضوع «حقوقهای نجومی» دولت بخشنامه ای در ۱۱ مرداد ۹۵ به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد که مطابق ماده ۶ آن هرگونه پرداختٰ بدون موافقت شورای حقوق و دستمزد ممنوع شده است. براین اساس ذی‌حسابان و مدیران مالی دستگاه‌های اجرایی از هرگونه پرداخت که فاقد موافقت شورای حقوق و دستمزد است، خودداری می‌کنند. بنابراین فعلا امکان تغییر وضعیت در سال جاری مقدور نیست.

    خبر ۹ آبان ۹۵: اطلاعیه شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون کارشناسان رسمی دادگستری سال ۱۳۹۵

    اطلاعیه شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون کارشناسان رسمی دادگستری سال ۱۳۹۵

    ضمن‌ آرزوی‌ توفیق‌ برای‌ داوطلبان آزمون‌ کارشناسان رسمی دادگستری سال ۱۳۹۵، بدین‌ وسیله‌ به‌ اطلاع‌ می‌رساند آزمون در صبح روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۱۴ در ۱۱ شهرستان برگزارخواهد شد. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۹:۳۰ صبح روز جمعه مورخ ۹۵/۸/۱۴ آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیمساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.

    لینک مربوط به پرینت کارت شرکت در آزمون برای کلیه داوطلبان از روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۵/۸/۱۰ بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور به آدرس www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. لذا کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون‌، برای تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون باید در تاریخ تعیین شده به شرح فوق به سایت سازمان سنجش به آدرس مذکور(قسمت آزمونهای استخدامی و …) مراجعه و با وارد نمودن اطلاعات درخواستی یک نسخه پرینت از کارت شرکت در آزمون تهیه نمایند و براساس زمان، تاریخ و آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و هم چنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار و ارائه آن الزامی است.

    داوطلبان چنانچه در خصوص مندرجات کارت شرکت در آزمون مغایرتی مشاهده نمودند، لازم است برای اصلاح مورد یا موارد مذکور در روز پنجشنبه مورخ ۹۵/۸/۱۳ از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۲:۰۰ و ۱۴:۰۰ الی ۱۷:۰۰ براساس جدول شماره ۲ (دو) اطلاعیه پرینت کارت به نماینده سازمان سنجش مستقر در باجه رفع نقص مراجعه نمایند.

    جهت دریافت کارت آزمون کارشناسان رسمی دادگستری اینجا کلیک نمایید

    خبر ۱۱ مهر ۹۵: آگهی آزمون پذیرش متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت کانونهای وکلای دادگستری ایران سال ۱۳۹۵

    به اطلاع متقاضیان می‌رساند کانونهای وکلای دادگستری ایران (عضو اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران- اسکودا) متشکل از کانون وکلای دادگستری مرکز- آذربایجان شرقی – فارس و کهگیلویه و بویراحمد- اصفهان – آذربایجان غربی – مازندران – خراسان رضوی، شمالی و جنوبی – گیلان- قزوین- خوزستان – کرمانشاه و ایلام – همدان – قم – کردستان – گلستان – اردبیل- مرکزی- بوشهر – زنجان – لرستان – کرمان- البرز -چهارمحال و بختیاری و یزد از طریق آزمون کتبی و طبق مقررات و قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت مصوب سال ۱۳۷۶ به تعداد مورد نیاز به شرح ذیل و با توجه به شرایط و موارد زیر کارآموز وکالت می پذیرند.

    جهت مشاهده متن کامل آگهی اینجا کلیک کنید

    خبر ۵ مهر ۹۵: اطلاعیه مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه درباره‌ تاریخ پرینت کارت، محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون تصدی منصب قضاء در سال ۱۳۹۵

    جهت مشاهده اطلاعیه اینجا کلیک نمایید

    خبر ۱۱ مرداد ۹۵: نتایج آزمون قضاوت ویژه مناطق محروم کشور اعلام شد

    نتایج آزمون قضاوت ویژه مناطق محروم کشور- فروردین ۱۳۹۵ اعلام شد.

    به گزارش معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، داوطلبان آزمون قضاوت ویژه مناطق محروم کشور می توانند با مراجعه به سایت دادگستری استان متبوع خود و یا سایت معاونت منابع انسانی قوه قضاییه به نشانی www.qazahrm.ir اقدام به مشاهده و دریافت کارنامه خود نمایند.

    زمان و مکان برگزاری مصاحبه علمی پذیرفته شدگان در کارنامه ایشان قید شده که با توجه به غیرقابل تغییر بودن آن لازم است به دقت مطالعه شود.

    جهت مشاهده نتایج و دریافت کارنامه کلیک نمایید

    لازم به ذکر است آزمون قضاوت ویژه مناطق محروم در فروردین ماه سال جاری در استان‌های سیستان و بلوچستان، هرمزگان، بوشهر، کرمان و خوزستان به صورت همزمان برگزار شد و در این آزمون دوهزار و ششصد نفر از داوطلبان بومی استان‌های مذکور شرکت کرده‌اند.

    خبر ۳ مرداد ۹۵ : جذب هزار قاضی و ۲ هزار کارمند تا پایان امسال

    حجت الاسلام و المسلمین علیرضا امینی در گفت ‌و گو با «حمایت» در خصوص جذب قضات در سال ۱۳۹۵، اظهار کرد: طبق روال سال‌های گذشته، در سال ۱۳۹۵ نیز برنامه‌‌‌ای مدون برای جذب قضات و نیروی اداری داریم.
    وی با بیان اینکه ما با کمبود نیروی اداری و قضات مواجه هستیم، ادامه داد: بنا داریم با توجه به مشکلات موجود، تا پایان امسال هزار قاضی و ۲ هزار کارمند جذب کنیم.
    معاون منابع انسانی قوه‌ قضاییه با بیان اینکه در خصوص نیروی‌های قراردادی و یکسان‌‌‌ سازی حقوق نیرو‌های قراردادی با پیمانی نیز برنامه‌هایی در دستور کار داریم، گفت: در حال حاضر کمبود نیرو خود را در دستگاه قضایی با نیرو‌های قراردادی حل می‌کنیم که باید با استخدام نیروی لازم و قضات این مشکل را مرتفع کنیم.
    امینی در ادامه در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه آیا آزمون قضات و مصاحبه‌‌ای که مقرر بود در نیمه دوم فروردین از قضات گرفته شود، متوقف شده است، عنوان کرد: این امر متوقف نشده است و مصاحبه در حال انجام است.
    وی در خصوص آزمون قضات در سال ۹۵ نیز اظهار کرد: آزمون سراسری قضاوت طبق روال سال‌های گذشته دو مرحله‌ای به شکل تستی و تشریحی صورت می‌گیرد که مرحله نخست آزمون استخدامی قضات در روز جمعه ۹ مهر امسال به صورت تستی برگزار می‌شود که پذیرفته‌شدگان نهایی به مرحله آزمون کتبی و سپس مصاحبه شفاهی راه می‌یابند.
    بخش قابل توجه قضات ما فارغ التحصیل دانشگاه علوم قضایی هستند
    معاون منابع انسانی قوه ‌قضاییه بیان کرد: جذب قضات از دو طریق جذب عمومی و جذب اختصاصی صورت می‌گیرد که در جذب عمومی هر ساله آزمون عمومی برگزار می‌شود و تعدادی از کسانی که در آزمون‌ عمومی نمرات لازم را کسب می‌کنند در آزمون تشریحی که با جمعیت کمتری برگزار می‌شود حاضر شده و آنهایی که نمرات بالاتری دارند دعوت به مصاحبه می‌شوند و در نهایت افرادی که امتیاز لازم را در این بخش کسب کرده باشند به گزینش معرفی می‌شوند و پس از تأیید شدن به بخش آموزش رفته و دوره‌های آموزشی را پشت سر گذاشته و مشغول به کارورزی می‌شوند.
    امینی ادامه داد: جذب نهایی قضات پس از این دوره کارآموزی صورت گرفته و افراد برگزیده در صورتی که در اختبار نهایی که از سوی قضات عالی صورت می‌گیرد تأیید شوند، به کارگزینی قضایی معرفی خواهند شد، ابلاغیه گرفته و می‌توانند در پست‌های دادیاری فعالیت کنند.
    معاون منابع انسانی قوه ‌قضاییه اظهار کرد: تنها تفاوت جذب اختصاصی قضات و جذب عمومی آنها شرکت در آزمون عمومی است. افرادی که در جذب اختصاصی حضور می‌یابند تنها در این آزمون عمومی شرکت نمی‌‌کنند، ولی سایر مراحل جذب را به همان صورت عمومی انجام می‌دهند.
    امینی عنوان کرد: در حال حاضر بخش قابل توجه قضات ما فارغ التحصیل دانشگاه علوم قضایی هستند که امیدواریم این امتیاز برای این دانشگاه محفوظ بماند و این دانشگاه به تولید دانش قضایی، فکر نو و تحول در دستگاه قضایی، همچنین آموزش‌های ضمن خدمت بپردازد.
    وی اظهار کرد: شغل قضاوت یک امانت در اختیار آنها است و قاضی در برابر شغل خود و مردم مسئول است، بنابراین نوع نگرش قاضی به شغل خود در موفقیت وی بسیار حائز اهمیت است. معاون منابع انسانی قوه‌ قضاییه بیان کرد: اگر درست کار کنیم اعتماد مردم به دستگاه قضا افزایش می‌یابد و احساس امنیت قضایی در جامعه بالا می‌رود.  امینی عنوان کرد: افزایش اعتماد مردم به دستگاه قضایی موجب کاهش آسیب‌ های اجتماعی می شود.

    استخدام قوه قضاییه سال 95, استخدام جدید سال 1395

    %d9%81%d8%b1%d9%88%d8%b4%da%af%d8%a7%d9%87-%d8%a7%db%8c%d9%86%d8%aa%d8%b1%d9%86%d8%aa%db%8c-%d8%b4%d8%a7%d8%af-%d8%b4%d8%a7%d8%af
  • تازه ترین ها
  • پربیننده های هفته
  • پربیننده های ماه